मानव संसाधन प्रबंधन की संकल्पना की व्याख्या कीजिए।

मानव संसाधन प्रबंधन की संकल्पना की व्याख्या कीजिए।

उत्तर –

मानव संसाधन प्रबंधन- एच. आर. एम. (Human Resource Management – HRM) अध्ययन का एक महत्त्वपूर्ण क्षेत्र हैं तथा इसका सृजन संसाधन प्रबंधन ( resource management) से हुआ है, और इसका एक व्यक्ति तथा संस्था की दक्षता (efficieny) पर गहरा प्रभाव पड़ता है। कई साल पहले तक हर बड़ी कंपनी या संस्था में एक “कार्मिक विभाग ” (personal department) होता था, जिसका मुख्य कार्य कर्मचारियों की नियुक्ति, सभी प्रकार से कागजी कामों का रखरखाव करने तथा कर्मचारियों को वेतन भुगतान करना होता था। फिर बदलते समय के अनुरूप इस विभाग को मानव संसाधन विभाग द्वारा प्रतिस्थापित कर दिया गया। यह विभाग कर्मचारियों का चयन एवं नियुक्ति, उनका प्रशिक्षण तथा कर्मचारियों द्वारा बेहतर ढंग से कार्य निष्पादन हेतु उनकी कार्य-क्षमता सुधारने इत्यादि जैसे कार्य देखता हैं। हाल के वर्षों में इसके लिए ” प्रतिभा प्रबंधन” (talent management) नामक शब्द वैश्विक स्तर पर प्रयोग किया जाने लगा हैं। इसका तात्पर्य मानव संसाधन व्यावसायिकों (human resource professional) के उन क्रियाकलापों से संबंधित है जिनके द्वारा वह कर्मचारियों को आकर्षित करने, उनका विकास करने तथा उन्हें संस्था से जोड़े रखने की दिशा में कार्य करते हैं।

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